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【実体験】派遣社員で、ゆるくラクに仕事して人生たのしく生きる方法

2024年12月12日

当サイトには、プロモーションが含まれています。【実体験】派遣社員で、ゆるくラクに仕事して人生たのしく生きる方法

仕事がつらい。人生つらい。たのしくない。

 

上記のお悩みにおこたえします。

 

僕は現在40代。コールセンター歴20年以上。派遣社員で、コールセンターのオペレータとしてはたらいて、ゆるくラクにたのしい人生を送っています。

 

僕は20代のとき、毎日のように「仕事がつらい。人生つらい。たのしくない。」と思ってなやんでいました。

 

でも、いまでは、毎日ラクな仕事をして、ゆるくたのしく生きています。

 

当記事では、僕の実体験をもとに、派遣社員で、ゆるくラクに仕事して人生たのしく生きる方法を解説します。

 

【実体験】派遣社員で、ゆるくラクに仕事して人生たのしく生きる方法

【実体験】派遣社員で、ゆるくラクに仕事して人生たのしく生きる方法

結論は、以下のとおり。

 

ゆるくラクに仕事して人生をたのしく生きる方法:

派遣社員で、時給1300円以上のコールセンターのオペレータとして働く。

 

ここで重要な点は以下です。

  1. 時給が高いコールセンターで働く→仕事がラクなうえに、生活に困らないだけのお金が稼げる
  2. 「派遣社員」で、コールセンターの「オペレータ」であること →責任が少ないから、精神的にラク

→ゆるくラクに仕事して、人生たのしく生きられます

 

20年以上こういった生き方をしてきて、まったく問題ないので、僕はこの生き方が正解だと自信を持って言えます。

 

現在の僕の状況は、以下のとおりです。

  • 派遣社員で、約20年間コールセンターのオペレータとして働いています。
  • 時給1300円で週5日勤務。月あたり手取り20万円ぐらいの収入です。
  • 結婚していて子どもがいます。
  • 金銭的に余裕があり、ゆるくたのしく、暮らせています。

 

手取り20万で、家族3人で金銭的に余裕があるの?

と思う方は、【ブログ体験談】月手取り20万円で、3人家族がたのしく生きる方法をご参照ください。

 

つらかった20代の時の仕事

僕は、20代のころ、ドン・キホーテで、携帯電話の販売・営業の仕事をしていました。そのときは人生でいちばんつらかったです。

 

そのときの僕は、あまり仕事で成果が出ず、店長や副店長に毎日のように叱られていました。

 

仕事に行くのがイヤで、しかたがなかったです。

 

毎日ため息をつきながら、それでも気をふるい立たせ出勤し、何とかその仕事を続けていました。

 

やめたことで、人生が変わった

そんな僕でしたが、結局、限界が来て、その仕事を10か月でやめました。

 

そのあと、友人にコールセンターのバイトを紹介してもらいました。僕は、軽い気持ちで、そのバイトをすることにしました。

 

結果として、コールセンターの仕事はものすごくラクなのに給料が良かったので、そのままずっとその仕事をつづけました。

 

苦しくないラクな仕事をしよう

苦しくないラクな仕事をしよう

もし過去の自分のように、心にムチ打って、仕事をがんばりつづけて、毎日つらいと思いながら生きている人が今いるのなら、その人に僕は言いたい。

 

「苦しくないラクな働き方があるんだよ」と。

 

仕事がつらくて、人生がイヤになるぐらいなら、そんな仕事はやめて、ラクな仕事をして、ゆるくたのしく生きるべきです。

 

「派遣社員」という雇用形態を利用する

「派遣社員」という雇用形態を利用する

一昔前なら、バイトしながら生きていく人は、「フリーター」と呼ばれていました。ぶっちゃけ、ちょっと響きがダサイ。笑

 

しかし、いまは「派遣社員」という雇用形態が存在します。「派遣社員」なら、「社員」とつくので、実際、印象がだいぶ異なります。

 

世間体を気にする人でも、体裁が保てます。「派遣社員」という雇用形態を利用しましょう。

 

みんな固定観念にとらわれている

僕は、結婚する前、「正社員になってからじゃないと結婚してはいけない」と思っていました。

 

でも、実際はそんなことはありません。そのときの僕は固定観念にとらわれていただけだなと、いまとなっては思います。

 

派遣社員でも結婚して、子どもがいて、普通に家族を持っている人は意外にたくさんいます。

 

>>参考:派遣社員で結婚できる?派遣社員での結婚をオススメする3つの理由

 

派遣社員はラクと言える理由

派遣社員は、ラクです。派遣社員には、以下のメリットがあるからです。

 

派遣社員のメリット:

  1. 責任が軽く、気楽
  2. 体調が悪いときに、欠勤しやすい
  3. 問題を派遣会社をとおして相談できる

 

1.責任が軽く、気楽

派遣社員だと、正社員にくらべて、責任が軽いです。気楽に仕事できます。

 

特に、コールセンターのオペレータとして働く場合は、重い責任がある仕事をしなくて良いので、気がラクです。

 

たとえば、コールセンターでリーダー以上の役職につくと、オペレータの教育や管理をしなければいけないので、めんどうだし、お客さんからクレームを言われたときに対応しなければならず、とても大変です。

 

でも、派遣社員で、しかもオペレータなら、そういったことを一切しなくて良いので、気楽です。

 

2.体調が悪いときに、欠勤しやすい

風邪をひいたりおなかを壊したりして体調が悪いときに、正社員で責任がある立場だと、そう簡単に休めないですよね。

 

いろんな人に迷惑がかかるし、自分が休むとほかの人にその分しわ寄せが行くので、多少の体調不良なら休むわけにいかないことが多いと思います。

 

でも、派遣社員で、コールセンターでオペレータとして働く場合は、代わりはたくさんいます。

 

責任も軽いから、電話で今日は風邪ひいたので休みますと言えば、それだけで簡単に休めます。

 

3.問題を派遣会社をとおして相談できる

派遣社員は、職場に何か問題があった場合、派遣会社の担当に相談することができます。

 

あくまで、派遣先の企業があって、そこに派遣されているという立場なので、派遣会社が仲介してくれます。

 

自分ひとりで悩まなくて良いし、相談相手がいるので、気がラクです。

 

僕は、本気で、「コールセンターのオペレータで、派遣社員として働く」のが、もっともラクで給料も良いので、オススメだと思っています。

 

コールセンターがラクだと言える、オススメな理由など、さらにくわしくは以下の記事をご参照ください。

 

>>参考:【未経験でも大丈夫】「コールセンターは楽」と言い切れる3つの理由

【未経験でも大丈夫】「コールセンターは楽」と言い切れる3つの理由
【未経験でも大丈夫】「コールセンターは楽」と言い切れる3つの理由

僕は、コールセンターオペレーター歴約20年。コールセンターの仕事はラクだし、お金がそれなりにもらえるからオススメです。

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