【完全ガイド】仕事をスムーズにやめる方法【準備と手順のポイント】

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仕事をやめたいけど、どうすれば良いかわからない。

スムーズな仕事のやめ方をおしえてほしい。

上記の疑問にお答えします。

仕事のやめ方にはコツがあります。できるだけスムーズにやめたほうが、人生ラクです。

当記事では、僕の体験談をもとに、仕事のスムーズなやめ方について、解説します。

【完全ガイド】仕事をスムーズにやめる方法【準備と手順のポイント】

スムーズに仕事をやめるための具体的な手順は以下のとおり。

1.次の職場を決める

まずは、次の職場を探すことから始めましょう。

やめてから次の職場を探すのではなく、やめる前に次の職場を探すことをオススメします。

やめる前に次の仕事を決めておくことには、以下のメリットがあるからです。

1.いまの仕事をやめる決心がつく

なんだかんだで、仕事をやめると決めたつもりでも、いざとなると、やめることを告げるのは勇気がいるものです。

人の心理として、期限がないと、先延ばしにしがち。

でも、次の仕事の出社日が決まっている状況なら、その日までにいまの仕事をやめなければいけないので、やめることを上司に告げる決心がつきます。

2.やめることを告げるときに、引きとめられにくくなる

やめることを告げると、たいていの場合、まず理由を聞かれます。

でも、ここで本当の理由を言う必要はありません。ムダに引き止められて、面倒くさくなるので、ぐっとこらえましょう。

ウソでも良いので、「キャリアアップを目指したいから転職する」といった前向きな理由を伝えるのが、吉。

そのうえで、次の仕事はもう決まっていることを伝えれば、相手は引き止めようがなくなるので、すんなりやめられます。

3.給料が発生しない期間が少なくなるから経済面で安心

自己都合での退職の場合、失業保険がもらえるのは、退職後2～3か月後です。また、もらえる額はこれまでの給料の6割程度です。

参考：自己都合退職での失業保険のデメリット

次の仕事を先に決めておけば、給料がもらえない期間を減らせるので、安心です。

2.やめることを上司に伝える

スムーズに仕事をやめるための具体的な手順・・・1つ目は「先に次の職場を決める」でした。

できるだけ仕事をしない期間があかないよう、次の職場の入社日の数日前を退職日として、やめるのが良いでしょう。

退職日の2か月以上前に、やめることを告げる

一般的に、退職日の2か月以上前に、やめることを告げるのが良いとされています。

「もっと前に言ってもらわないと困る」と言う会社もあるかもしれませんが、2か月前なら、文句を言われる筋合いはないです。

もし言われたとしても、どうせやめるので、気にしなくて大丈夫です。

3.退職日までいつもと同じように仕事をする

次の職場の入社日も決まり、いまの職場をやめることも告げたなら、あとは2か月間、いつもどおり仕事をこなします。

時期が来れば、その職場とおさらばできることは決まっているので、2か月間のしんぼうです。

4.退職完了

退職日が来れば、晴れて退職完了です。

イヤな仕事とおさらばして、心新たに、次の職場でがんばりましょう。

感情的にならず、計画的に進めることが大事

スムーズに仕事をやめるには、計画的にたんたんと行動することが重要です。

また、やめる理由を伝えるときに、感情的にならないようにすることが大事です。

本音を言ったところで、意味がないです。ウソでも良いので、無難な理由を伝えるのが大事です。

スムーズに仕事をやめて、次の職場で気持ち良く、スタートを切りましょう。

>>関連記事：職場が合わないと直感的に感じたら、すぐやめるのが良いと思う理由