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上記の疑問にお答えします。
結論、コールセンターの仕事をするのに必要なスキルはあまりなく、3つの注意点をおさえれば何とかなります。
その3つとは、「欠勤しない」、「仕事中にキレない」、「人と敬語で会話できる」です。以下で詳しく解説します。
コールセンターのアルバイトは注意点を3つおさえれば何とかなる
コールセンターのアルバイトは、以下の注意点を3つおさえれば何とかなります。
コールセンターで重要視すべき注意点3つ
- 欠勤しない
- 仕事中にキレない
- 人と敬語で会話できる
1.もっとも重要なのは欠勤しないこと
コールセンターで最も重要視されるのは「勤怠」です。つまり、重要なのは欠勤しないことです。
コールセンターは人員が多いため、他の仕事と違って自分の代わりがたくさんいます。
何十人ものオペレーターがいる規模の大きいコールセンターだと、人が多すぎて管理者が全員の名前を覚えてさえいないような感覚を覚え、自分の存在意義が薄く感じたりします。
そうなると、電話一本で「今日は体調が悪くて・・・」と言うだけで簡単に休めるので、本当は行こうと思えば行けるレベルの体調不良でも、休みがちになります。
欠勤が多い人は管理者から目をつけられます。仕事ができる人でも、欠勤が多いとアルバイトや派遣社員はクビになる場合もあります。
逆に、大して仕事ができなくても、勤怠さえ良ければ、大事にされます。そう考えると、ゆるい世界です。
風邪をひいたり本当に体調が悪いなら、他の人に風邪をうつしたりするかもしれないし、仕事がまともに出来ないのに出社されても会社に迷惑がかかるので、その場合は休むべきです。あくまで、ズル休みはダメという話です。
2.仕事中にキレるのは論外
たまに仕事中にキレる人がいますが、これは論外です。絶対にやってはいけません。
電話をかけてくるお客様の中には、本当に腹の立つ罵声を浴びせてくる人がたまーにいます。電話を受けるオペレーターも人間ですから、仕事とは言え、つい感情的になって、逆ギレしてしまうような対応をする場合もあるでしょう。
お客様が怒って電話を切るだけなら良いのですが、大きなクレームに発展したら、大変です。
その後もしつこくクレームを言い続けたり、最悪な場合、本社にクレームを言ったり、その後何日もそのことについてお怒りの電話やメールを送ってくるような状況になった場合は、上司や会社に迷惑がかかります。
だから、どんなにお客様に腹が立ってもこちらがキレてはいけません。
また、当然ですが、同僚や上司や部下にキレたりするのも良くないことです。うわさ話が広がって会社に居づらくなりますからね。
3.人と敬語で会話できる
コールセンターでは、高いコミュニケーション能力は必要ないです。日本語で人と会話ができれば大丈夫。
誰とでもすぐ友達になれるとか、初対面の人と仲良くなれるとか、そういったコミュ力は必要ではないです。普通に、社内の上司や同僚の人と、敬語を使って、会話ができればOK。
例1:「●●さん、▲▲してください」「はい、わかりました」
例2:「ここどうすればいいですか?」「ここは◆◆してください」「分かりました。ありがとうございます」
例に出すと、上記のような感じです(赤文字があなたです)。
・・ですよね。笑
すみません。要するに、それぐらい簡単ですよってことを伝えたかったんです。
コールセンターはラクに適当に仕事ができる特殊な業種
コールセンターは、無理せず、ラクに適当に仕事ができる特殊な業種です。
最初はわからないことが多いかもしれませんが、やっているうちにできるようになります。1か月もすれば慣れて、必ず何とかなります。
そして、コールセンターの仕事は比較的時給が高いです。
以下の記事で、コールセンターの種類別に、どんなコールセンターが働きやすいか、難易度はどれぐらいかなどを踏まえて、オススメ度ランキングをつくりました。参考にしてください。
>>参考:【まとめ】コールセンター初心者にオススメ!種類別ランキング公開
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【まとめ】コールセンター初心者にオススメ!種類別ランキング公開
コールセンター初心者向けの、おすすめのランキングをつくりました!コールセンターで働いたことがない人が失敗しないために、どんなコールセンターが働きやすいか、難易度はどれぐらいかなどを踏まえて、くわしく解説しています。ぜひ参考にしてください。
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